حمید طریقی الحسینی وی امروز در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه ایرنا درباره کمبود معلم و جبران آن در مقطع ابتدایی اظهار داشت: طی سال های گذشته کمبود نیروی انسانی پس از ساماندهی مشاغل رسمی شناسایی شده و اکنون باید عوامل مختلفی از جمله تعداد دانش‌آموزان را در نظر گرفته و پس از ساماندهی نیروهای رسمی، مهاجرت در استان‌ها، دانش‌آموزان ملی، تراکم نرم و کلاس را در نظر بگیرید و به این ترتیب میزان کمبود نیروی انسانی مشخص می‌شود.
وی افزود که قبلاً معلمان رسمی معمولاً تمام ساعات مدرسه را به صورت تمام وقت تکمیل نمی کردند. برخی از همکاران مایل به همکاری در قالب حق التدریس و نوبت دوم هستند. از سوی دیگر برخی از بازنشستگان تمایل به ادامه کار دارند و می توانند به عنوان یک نیروی موثر به کار خود ادامه دهند.
معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: باید برآورد دقیقی از تعداد افرادی که بازنشسته می شوند و می خواهند به کار ادامه دهند، داشته باشیم اگر نرخ استخدام همکاران را 2 درصد یا 0.2 درصد افزایش دهیم، بیشتر نیروی انسانی حذف می شود و نیازی به استخدام نیروی جدید نداریم.
شیب نزولی تعداد دانش آموزان از دو سه سال آینده
با توجه به اوج تعداد دانش آموزان در مقطع ابتدایی، در دو سه سال آینده تعداد دانش آموزان کاهش می یابد و این جمعیت به مقطع متوسطه منتقل می شود.
تعریف حسینی خاطرنشان کرد: با توجه به پیک بودن تعداد دانش آموزان در مقطع ابتدایی، طی دو یا سه سال آینده تعداد دانش آموزان کاهش می یابد و این جمعیت به دوره متوسطه منتقل می شود که معاونت آموزش متوسطه از هم اکنون در حال برنامه ریزی برای این موضوع است. و آزمون جذب معلم و آموزش فنی از تاریخ به منظور پیش بینی جمعیت مدارس متوسطه و تامین معلم برای این دانش آموزان برگزار می شود.
وی خاطرنشان کرد: با توجه به اشتغال فارغ التحصیلان ماده 28 و دانشگاه فرهنگیان برای سال های آینده کمبود نیروی انسانی در مقطع ابتدایی نخواهیم داشت اکنون در تلاش هستیم تا انعطاف پذیری و تراکم طبقاتی را به سطح مدارس نزدیک کنیم. شورای عالی آموزش و پرورش.
امسال 28000 معلم استخدام می کنیم
معاون وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: سال گذشته پس از ویروس کرونا با چالش بزرگی مواجه شدیم و بسیاری از همکاران به دلیل شرایط ویروس کرونا بازنشستگی را به تاخیر انداختند و همچنین برای بهره مندی از مزایای ارزیابی مشکل داریم.
طریفی حسینی افزود: امسال در جلسات HRRC پیش بینی هایی انجام دادیم که بخش بزرگی از مشکل منابع انسانی از طریق جذب نیرو حل می شود و… ما مشوق هایی را برای آموزش بیشتر به همراهان و ادامه فعالیت نیروهای بازنشسته در نظر گرفتیم.
وی بیان کرد: امسال حدود 28 هزار و 8 نفر در ردیف جذب نیرو داریم که امیدواریم با توجه به افرادی که برای مصاحبه معرفی شده اند، بتوانیم تا تیرماه و قبل از نتیجه تربیت معلم تعیین تکلیف کنیم. آزمون بخش کیفیت اعلام می شود.
به گزارش خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران، آزمون استخدامی معلم در 27 اسفند 1302 با حضور 630 هزار داوطلب برگزار شد. به گفته رئیس سازمان سنجش، آزمون استخدامی با حضور 630 هزار داوطلب و مشارکت بیش از 82 درصد بانوان برگزار شد.
منبع: https://www.irna.ir/news/85475434/%D9%85%D8%B4%D9%88%D9%82-%D9%87%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%87-%D8%AA%D8%AF%D8%B1%DB%8C%D8%B3-%D9%85%D8%B9%D9%84%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D9%86%D8%B8%D8%B1-%DA%AF%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%87-%D8%A7%DB%8C%D9%85-%D8%AA%D8%B9%DB%8C%DB%8C%D9%86-%D8%AA%DA%A9%D9%84%DB%8C%D9%81