داوطلبان نهایی باید آزمون استخدامی آموزش و پرورش را بگذرانند

به گزارش اسنا; کارنامه نهایی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش (برای سمت های دبیری و هنرجویان) سال 1403 در سایت سازمان سنجش و سنجش نظام آموزشی کشور قابل مشاهده است.

متقاضیان در صورت قرار گرفتن در ردیف جانشینان نهایی آزمون جهت گذراندن سایر مراحل استخدامی (ارائه گواهینامه) به درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش و ارزشیابی نظام آموزشی کشور مراجعه نمایند. ) نداشتن سابقه بد، انجام آزمایشات و معاینات پزشکی، ارائه پرونده استخدامی و ساماندهی جهت آمادگی شرکت در دوره های مهارت آموزی شهریور ماه توسط دانشگاه فرهنگیان به شرح زیر است.

1) در تمامی مراحل ارزیابی تکمیلی (بررسی مدارک و مدارک، معاینات پزشکی و حوزه های سنجش و ارزیابی تکمیلی) امکان ابراز اعتراض داوطلبان به هر مرحله یا فرآیند ارزیابی تکمیلی وجود داشت که این اعتراضات مطرح شد. از طریق تیم نظارتی و کمیته موارد خاص مورد بررسی قرار گرفت و در پایان مراحل ارزیابی تکمیلی، داوطلب نمونه مقالات شماره 23 و 24 را تکمیل کرد. و با بیان شرایط عدم اعتراض به فرآیندهای مربوط به رسیدگی به مدارک و اوراق، شرایط احراز صلاحیت، سوابق، فعالیت های آموزشی و پژوهشی، معاینات پزشکی و ارزیابی تکمیلی را به تدریج اعلام کرده اند.

قبول شدگان در آزمون استخدامی دبیری و آموزش فنی 1403 علاوه بر طی مراحل فوق و بر اساس مصوبات ستاد برگزاری آزمون می توانند از روز یکشنبه 7 مرداد لغایت جمعه 11 شهریور ماه با مراجعه به سامانه کارا ثبت نام کنند. به آدرس https:// protest my.medu.ir.

نکته مهم: به درخواست هایی که در سامانه کار ثبت نشده باشند ترتیب اثر داده نخواهد شد. بنابراین رسیدگی به اعتراض کاندیدا مستلزم ثبت نام در سامانه می باشد.

2) در مورد داوطلبانی که صلاحیت عمومی (گزینش) آنها تایید نشده و ستون وضعیت پذیرش در ستون اعلام نتایج نهایی با کد 19 مشخص شده است، لازم است به صورت حضوری به واحد گزینش استان که در آن واحد انتخاب می شود مراجعه کنند. آنها مستقر هستند و ارزیابی از 7 سپتامبر تا 8 نوامبر 1403 انجام می شود. آنها خودشان اقدام به ارائه درخواست تجدید نظر کتبی و پیگیری روند رسیدگی به پرونده خود در روند تجدید نظر هسته فوق الذکر می کنند.

بدیهی است عدم ارائه درخواست تجدیدنظر در مهلت فوق الذکر انصراف محسوب می شود و به مراجع و درخواست های بعد از تاریخ 08/08/1403 رسیدگی نخواهد شد.

همچنین مراکز گزینش قبل از تاریخ 07/06/1403 هجری شمسی به دلیل اجرای همزمان آزمون های استخدامی امکان پذیرش اعتراض داوطلبان را نداشتند.

3) به داوطلبان قبولی نهایی این آزمون و پذیرفته شدگان آموزش و پرورش در آزمون کیفی جزئی توصیه می شود در صورت عدم علاقه مندی به شغل در بخش کیفیت به استانداری از فرآیند ارزیابی تکمیلی آزمون مذکور انصراف دهند. تا سایر داوطلبان فرصت استخدام و استخدام در آموزش و پرورش را داشته باشند و ظرفیت جذب برای ابتدای مهرماه سال جاری خالی نباشد.

4) با توجه به مفاد دفترچه آزمون و برای تکمیل ظرفیت باقیمانده آزمون در صورت صدور مجوز از سوی سازمان اداری و عملکردی کشور، اطلاع رسانی لازم به عمل خواهد آمد.

5) بر اساس بند (د) بند شش «سایر مراحل استخدام و نحوه اعلام نتایج» مندرج در صفحه (45) دفترچه آزمون فوق الذکر، نتایج نهایی آزمون بر اساس نمره کل نهایی اعلام خواهد شد. داوطلبان واجد شرایط چهل (40) درصد آزمون کتبی و شصت (60) درصد ارزشیابی تکمیلی با در نظر گرفتن سهمیه های قانونی در تعداد پذیرفته شدگان.

بنابراین کسب نمره کتبی بالاتر در مرحله معرفی بررسی مدارک، مدارک خوداظهاری و انجام ارزیابی تکمیلی و یا بالعکس کسب نمره بالاتر در ارزیابی تکمیلی، ملاک پذیرش محسوب نمی شود.

شرط پذیرش در ظرفیت مندرج در دفترچه برای هر یک از سهمیه های قانونی، کسب نمره نهایی بالاتر از سایر داوطلبان و شرط کسب سهمیه مربوطه برای سنجش تکمیلی در هر یک از رشته های عمومی، خصوصی و تخصصی تعیین شده در نکته مهم بند 2 چارچوب، آزمون استخدامی در صفحه 3 دفترچه آزمون (جزئیات مربوط به ارزیابی تکمیلی) درج شده است.

6) با توجه به ضوابط اعلام شده قبلی درج شده در دفترچه آزمون و اطلاعیه اعلام نتایج اولیه آزمون مذکور، بدون اشاره به هیچ یک از مراحل ارزیابی تکمیلی (مدارک و اوراق خوداظهاری، معاینات پزشکی، ارزیابی تکمیلی و ارزیابی و تایید صلاحیت های عمومی برای گزینش) و انصراف از شغل تلقی می شود.

7) پذیرفته شدگان برای پیگیری امور مربوط به ادامه مراحل جذب نیرو (تشکیل پرونده استخدامی و شرکت در دوره مهارت آموزی) باید اقدامات زیر را انجام دهند.

یادآوری : عدم مراجعه بر اساس تاریخ اعلام شده در این اطلاعیه و تاریخ تعیین شده از سوی اداره کل آموزش و پرورش در فرمانداری استخدامی جهت انجام هر یک از مراحل فوق به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش تلقی می گردد. در صورت انصراف از استخدام در هر یک از مراحل فوق، داوطلب باید مراتب را کتباً به اداره کل آموزش و پرورش و سهمیه خدمت اعلام کند.

7-1): ارسال پرونده استخدامی:

– پذیرفته شدگان نهایی باید با ارائه پرونده استخدامی، انجام معاینات (تکمیلی) پزشکی و آزمایشات شبه بالینی، دریافت معرفی نامه گواهی عدم سوء پیشینه، اطلاع از مراحل و سایر مدارک لازم، شروع از شنبه 27 اوت 1403 تا شنبه 27 اوت 1403 ه. پورتال اطلاع رسانی برای اداره کل آموزش و پرورش استان ساهاما، انتقال خیمتی و دریافت راهنمایی های لازم.

– صدور حکم استخدام پیمانی منوط به صدور تاییدیه گزینش انفرادی داوطلب، اخذ آگهی تدریس و رعایت سایر ضوابط و مقررات استخدامی خواهد بود.

– داوطلبان نهایی علاوه بر گذراندن دوره آموزشی اولیه در تابستان (شهریور) 1403 هجری شمسی می بایست در حین کار و تدریس در مدارس، بقیه دوره های آموزشی مربوط به دوره مهارت آموزی را در دانشگاه فرهنگیان بگذرانند.

به استناد مصوبه جلسه شماره 965 مورخ 17/4/1398 شورای عالی انقلاب فرهنگی و همچنین تبصره 4 ماده واحده «نحوه جذب کادر انسانی در پست‌های آموزشی و تربیتی وزارت کشور». آموزش و پرورش» مصوب جلسه 833 مورخ 27/08/1399 شورای عالی، یعنی انتخاب و جذب پست های آموزشی در آموزش و پرورش بر اساس ضرورت «خدمت به محیط زیست» خواهد بود. یک پایه استانی

بنابراین پس از گذراندن مراحل آزمون و جذب نیرو، انصراف کارمند (فرد پذیرفته شده) از محیط خدمات منطقه ای به معنای خاتمه رابطه استخدامی است.

2-7): شرکت در دوره آموزشی مهارتی:

– بر اساس برنامه ریزی و زمان بندی مورد انتظار، مقرر شد دوره مهارت آموزی پذیرفته شدگان آزمون فوق همزمان با اجرای سایر مراحل جذب از طریق دانشگاه فرهنگیان و تربیت بدنی بدر شهید رجایی انجام شود. به عنوان مدرس دوره آموزشی مهارتی. مقتضی است داوطلبان پذیرفته شده در این مرحله با رعایت قوانین و مقررات دانشگاه میزبان نسبت به ثبت نام و حضور در دوره مذکور اقدام نمایند.

– پذیرفته شدگان برای اطلاع از نحوه ثبت نام و شرکت در دوره مهارت آموزی می بایست از روز یکشنبه 7 مرداد ماه بر اساس عنوان رشته شغلی مندرج در جدول زیر به درگاه های اطلاع رسانی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی تربیت مراجعه کنند. ، 1403 ق.

دانشگاه تربیت بدیرشهیدرجایی (https://www.sru.ac.ir): رشته های حرفه ای آموزش فنی، منشی کاری و فناوری

دانشگاه فرهنگیان (https://cfu.ac.ir): حوزه های شغلی منشی (شامل نیروی کار و فناوری)

– بر اساس آیین نامه دانشگاه های مجری، دوره مهارت آموزی و استانداردهای آزمون، داوطلب بخشی از هزینه های دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی اجتماعی) که به صورت الکترونیکی از پس از ثبت نام در دوره های مهارت آموزی دانشجو می پذیرد. چنانچه هر یک از پذیرفته شدگان در طول دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند، اداره آموزش و پرورش می تواند هزینه های مربوطه را به تشخیص خود محاسبه و وصول کند.

محل برگزاری دوره آموزشی مهارتی توسط دانشگاه های برگزارکننده دوره بر اساس حرفه محل تعیین می شود. پذیرش لغو خواهد شد.

8) تمدید استخدام در قرارداد سال 1404 هجری شمسی مشروط به شرکت در دوره مهارت آموزی و قبولی در آزمون پایان دوره آموزشی و اخذ گواهینامه صلاحیت مدرس بر این اساس خواهد بود در آزمون دوره آموزشی، داوطلب در گزینش مناسب برای استخدام پذیرفته نمی شود و در آموزش و پرورش ایجاد نمی شود.

9) با توجه به بند (11) بند هفتم «نکات مهم» و شرایطی که برای تحصیل و کارآموزی در دفترچه آزمون مذکور ذکر شده است، داوطلبان نهایی موظف به ارائه گواهی قرائت و تسلط بر قرآن کریم می باشند. گواهی کسب مهارت پس از ثبت نام در مراکزی که دوره یکساله مهارت آموزی را برگزار می کنند، هفت مورد ICDL هستند، در غیر این صورت باید قبل از گذراندن دوره آموزشی مهارتی یک ساله، مدارک مذکور را ارائه کنند.

10) از آنجایی که مراحل ثبت نام در آزمون مذکور (براساس خود اظهاری داوطلب)، برگزاری آزمون و اعلام نتایج نهایی انجام شده است، درخواست های مبنی بر تغییر سهمیه ثبت نام، اصلی بودن (مزایای خانواده و جوانان) قانون حمایت در محدودیت سنی و امتیاز ازدواج کودکان) و تغییر توانایی پذیرش یا سایر ضوابط و مقررات مندرج در دفترچه آزمون مذکور موضوعیت ندارد و قابل اعتراض و در راستای حفظ حقوق سایر داوطلبان آزمون نمی باشد. .

11) اعتراض به شرایط: حداکثر سن مجاز برای آزمون، تاریخ اخذ مدرک دانشگاهی، شرط سنی، نداشتن کارت پایان خدمت و سایر موارد طبق شرایط و ضوابط اعلام شده در دفترچه آزمون استخدامی به این موضوع رسیدگی نمی شود.

12) پرونده های پزشکی طی مراحل ارزیابی تکمیلی به کمیته شورای دانشگاه علوم پزشکی استانداری ارجاع و پاسخ لازم نیز طبق بند (ز) ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی ماده مذکور خواهد بود. در مهلت مقرر و در زمان انجام ارزیابی تکمیلی از سوی اداره کل آموزش و پرورش استان و با مدیریت دولتی مربوطه تماس گرفته شد و اقدامات لازم انجام شد. لذا پاسخ‌های خارج از تاریخ تعیین شده و پاسخ‌های ارسالی پس از اعلام نتایج نهایی آزمون بی‌اثر خواهد بود.

13) با توجه به اینکه مسئولیت ارسال مدارک بر عهده داوطلب می باشد، به مدارکی که پس از پایان مهلت تعیین شده جهت ارزیابی تکمیلی ارسال شود ترتیب اثر داده نخواهد شد.

14) به استناد قانون اصلاح ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب جلسه 1398/6/16 شورای اسلامی، موضوع بهره مندی از مزایای شهروندی هنگام ثبت نام از طریق استخدام به اطلاع داوطلبان رسید. دفترچه امتحانات آموزش و پرورش رشته دبیری و آموزش فنی سال 1403 هجری شمسی به درخواست تغییر وضعیت اصلی ترتیب اثر داده نخواهد شد. عدم انجام اقدام مناسب در مهلت تعیین شده بر عهده داوطلب است.

15) با توجه به قانون حمایت از خانواده و جوانان هنگام ثبت نام از طریق دفترچه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در رشته دبیری و آموزش فنی سال 1403 موضوع بهره مندی از مزایای قانون فوق الذکر محدود به محدودیت سنی یا امتیاز (متأهل و فرزند) به متقاضیان اطلاع داده شده است، بنابراین به درخواست تغییر حالت داده نخواهد شد. عدم انجام اقدام مناسب در مهلت تعیین شده بر عهده داوطلب است.

16) بر اساس بند (14) صفحه 48 دفترچه امتحانی داوطلبانی که مدارک لازم را تا ده (10) روز پس از اعلام نتایج و بر اساس تقویم اعلام شده از طریق درگاه اطلاع رسانی اداره کل ارائه ننمایند. آموزش و پرورش از سوی استانداری مربوطه از مراحل بعدی محروم بوده و حق اعتراض ندارند. بدیهی است در چنین مواردی وزارت آموزش و پرورش با هماهنگی مرکز برگزار کننده آزمون از سایر شرکت کنندگان به ترتیب شایستگی دعوت به عمل خواهد آورد.

17) طبق بند 12 بخش نکات مهم مندرج در صفحه 48 دفترچه راهنمای آزمون، مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق قوانین و شرایط اعلام شده در راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی یا ارائه مدارک ناقص در زمان برگزاری آزمون استخدامی بررسی مدارک تکمیلی ارزیابی، بررسی صلاحیت ها به عهده گزینش عمومی خواهد بود یا آموزش مهارت های دوره به عهده داوطلب می باشد، چنانچه در هر مرحله از جذب و استخدام مشخص شود داوطلبی مدارک خلاف واقع ارائه کرده است، عمداً خلاف واقع ارائه شده است. اطلاعات و یا فاقد شرایط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی جهت تکمیل مراحل در آینده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مذکور لغو و قابل اجرا نخواهد بود.

18) مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام در دوره مهارت آموزی و ارسال پرونده استخدامی به ترتیب از طریق دانشگاه برگزار کننده دوره فوق الذکر و اداره کل خدمات آموزش و پرورش اعلام می گردد.

– اصل و کپی مدارک ثبت نامی و هویتی داوطلب (شناسنامه ملی / شناسنامه و شناسنامه فرزندان)

– اصل و کپی مدارک تحصیلی (گواهی موقت یا گواهی تحصیلی)

– اصل گزارش نتایج نهایی آزمون

– اصل و کپی مدارک مربوط به ایثارگری

– اصل و کپی کارت پایان خدمت و معافیت دائم ذکور

– سایر مدارک مورد نیاز طبق نظر مرجع ذیصلاح

انتهای پیام/