چهار مرحله ارزیابی تکمیلی برای جذب معلمان جدید هم اکنون در حال اجراست

محسن جهانتیگ در گفت وگو با خبرنگار ایسنا، با اشاره به اقدامات انجام شده برای رفع کمبود نیروی انسانی در حوزه آموزش، اظهار کرد: با تلاش های صورت گرفته یکی از دائمی ترین مجوزها را از سازمان اداری و آموزشی اخذ کرده ایم. سازمان امور استخدامی کشور و بر این اساس بیش از 53 هزار معلم ابتدایی و پسر.

وی به آزمون استخدامی اشاره کرد و افزود: در مرحله اول نتایج سه نوبت توانمندی ها اعلام شد و در این مرحله 60 هزار داوطلب معرفی شدند و اکنون مدارک و مدارک در کمیته ها در حال بررسی است. در این پژوهش فرآیند ارزیابی تکمیلی استخدامی علاوه بر بررسی صلاحیت عمومی گزینش در چهار مرحله بررسی مدارک، تحقیق، سوابق تحصیلی، پزشکی و ارزیابی تکمیلی صورت می گیرد.

رئیس اداره اشتغال وزارت آموزش و پرورش گفت: در مرحله اول حدود 2300 نفر برای بررسی وارد خوزستان شدند و همکاران بر اساس برنامه ریزی ها در حال بررسی و انجام امور هستند.

وی بیان کرد: هدف ما اعلام نتایج به موقع است تا این افراد بتوانند یک دوره مهارت آموزی موثر را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند و نیروهای باکیفیت، متعهد و انقلابی را به موقع و از ابتدای سال تحصیلی به نظام آموزش و پرورش تزریق کنند. بنابراین در ماه اکتبر کلاس هایی برای این معلمان برگزار می شود.

جهانتج گفت: پیش بینی می شود در تابستان دوره آموزشی موثری برگزار شود و این معلمان از ابتدای مهرماه 1403 هجری شمسی به کار گرفته شوند و آموزش در طول سال ادامه داشته باشد.

وی افزود: در حال حاضر تست عملکرد مشخص نیز انجام شده است که نتایج آن اعلام خواهد شد. آزمون دبیری 8 اردیبهشت برگزار می شود و روند کار به گونه ای پیش بینی شده است که این افراد در ابتدای سال تحصیلی وارد کلاس شوند و جوانان با ایده های نو به آموزش و پرورش تزریق شوند.

رئیس اداره اشتغال وزارت آموزش و پرورش گفت: با تلاش های انجام شده در سال گذشته مجوز تاریخی جذب نیروی انسانی از سازمان امور استخدامی کشور را گرفتیم و در مجموع حدود 72 هزار نفر در مشاغل باکیفیت قرار گرفتند. گروه ها، معلمان ابتدایی و دبیران و ما دانش آموزانی را جذب می کنیم که از اول انقلاب چنین چیزی ندیده اند. با این کار بخش مهمی از نیاز آموزش برطرف شد.

وی گفت: چارچوب وزارت آموزش و پرورش با توجه به نیروی انسانی مشخص شده است و با تحلیل و تحلیل نیروی انسانی، منابع مورد نیاز استانداری ها برآورد شده و با توجه به ظرفیت ها مجوز به استانداری ها اختصاص می یابد. مقامات مربوطه

جهانتیگ گفت: خوزستان از جایگاه ویژه ای برخوردار بوده و همواره جزو استان های مطرح در این وزارتخانه بوده است. با توجه به پراکندگی این استان، تلاش کردیم تا خوزستان را در تخصیص نیروی انسانی متمایز ببینیم و در همه مجوزها این استان را برجسته کنیم، بنابراین در آخرین اعلامیه این موارد به تصویب رسید و استان خوزستان یکی از سه استان است سه استان برتر بودند.

انتهای پیام/